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关于绩效考核推广的问题
绩效考核推广的答案：
关键词分析是所有SEO必须掌握的一门功课，大型网站虽然有海量的数据，但是每个页面都需要进行关键词分析，除了单独的专题页面外，一般每个层次的页面，都需要有专门的关键词。除了SEO之外，策划、编辑也需要具备一定的关键词分析能力。 当然了，这里也要说一点，就是目前是移动的时代，如果你的网站移动流量比PC还要低，就真的要注意一下了，部分网站移动端流量可达PC端30倍！
绩效考核推广
网店推广技巧
搜索引擎蜘蛛浏览和阅读网页的html内容时，如果你的网站的导航内容或页面文章内容是框架（frames）结构、图片无alt属性、js特效以及flash动画时，搜索引擎蜘蛛是不喜欢抓取你的站点内容，哪怕你的页面内容质量高也是不容易参与排名的。
以上内容就是『 绩效考核推广』的最终答案！
THE END
2015年网络营销的现状
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大家在学习或者实际工作中要多关注seo动态，页面中关键词关键词的密度在5年前seo工作中提高页面与关键词相关性的重要手段。
标题标签和正文写作是应该注意目标关键词组的邻近度，也就是说，关键词可以被分词时，在页面上应该完整、按顺序出现关键词组几次，尤其是重要位置，”正文第一段“、”H1“、”加粗“、”alt文字“等。
2015年网络营销的现状相关内容作者：连南个人博客：[推广手机软件]
北海网
大家在学习或者实际工作中要多关注seo动态，页面中关键词关键词的密度在5年前seo工作中提高页面与关键词相关性的重要手段。
标题标签和正文写作是应该注意目标关键词组的邻近度，也就是说，关键词可以被分词时，在页面上应该完整、按顺序出现关键词组几次，尤其是重要位置，”正文第一段“、”H1“、”加粗“、”alt文字“等。
过滤干扰信息：大型网站的页面一般比较复杂，各种广告、合作、交换内容以及其他没有相关性的信息比较多，我们应该选择使用js、i等搜索引擎无法识别的代码过滤掉这一部分信息。
北海网相关内容作者：网络营销实习日记个人博客：[连南]
微信推广方式
这些站点，虽然也是抄袭或伪原的其他站点的文章，但通过选择，有效推送，不仅纯粹的抄袭，虽然是重印的，而且文章的质量可以满足用户，在最后的分析是很好的收集。
由于搜索引擎越来越智能化，以前那种疯狂采集行业文章改一下标题的方式早已经过去。现在百度的AI强大到，段落重复超过多少字符甚至是语意类似就可以直接判定你这是伪原创，不给收录。
文章要做锚文本，促进相关性，不仅利于用户体验，还可以达到利于搜索引擎抓取的效果，还可以达到互相传递权重的效果。
微信推广方式相关内容作者：朋友圈推广个人博客：[牡丹江网络推广]